京東科技今日宣布將落實 20 薪計劃 ——2025 年將實現(xiàn)全員平均 20 薪，這也是京東集團繼公布 2024 年年終獎發(fā)放計劃和超 2 萬名京東客服漲薪通知后，在 2024 年底再次落地大規(guī)模加薪計劃。

　　IT之家注：京東科技是京東集團旗下專注于以技術(shù)為客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)子集團，為城市、企業(yè)、金融機構(gòu)和個人用戶提供金融科技產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)。

　　12 月 23 日，京東發(fā)布了 2024 年年終獎發(fā)放計劃，實現(xiàn) 17 薪的部門內(nèi)年度績效 A + 的員工將實現(xiàn) 20 薪，京東采銷 2024 年平均 23 薪。今年初，京東宣布自 2024 年 2 月 1 日起，超 2 萬名京東一線客服員工實現(xiàn)全年平均薪酬上漲超過 30%。

　　京東財報顯示，京東 2024 年第三季度營收 2604 億元人民幣，同比增長 5.1%；該季度歸屬于公司普通股股東的凈利潤為人民幣 117 億元，同比增長 47.8%。

　　此外，京東的營業(yè)成本由 2023 年第三季度的人民幣 2089 億元增加 3.1%，來到今年第三季度的人民幣 2153 億元。