本報訊 （記者康勁）甘肅省政府辦公廳日前印發(fā)《開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓實施方案（2025—2027年）》，明確以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”項目化培訓模式，開展政府補貼性職業(yè)技能培訓90萬人次以上，新增取得職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書30萬人次以上，新增高技能人才3萬人。

培訓將重點覆蓋先進制造、數(shù)字經(jīng)濟、低空經(jīng)濟、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生活服務六大領域，針對性培育企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體技能。圍繞“14+1”重點產(chǎn)業(yè)鏈與現(xiàn)代寒旱特色農(nóng)業(yè)“牛羊菜果薯藥糧種”產(chǎn)業(yè)集群，打造“產(chǎn)教評”技能人才培育生態(tài)鏈，聯(lián)動高校、職業(yè)院校、企業(yè)等多方力量，為“新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動”等重大部署提供人才支撐。鼓勵企業(yè)開展崗位技能培訓與技師培訓，推行新型學徒制與現(xiàn)代學徒制，且職工教育經(jīng)費60%以上須用于一線職工培訓。

甘肅將優(yōu)化培訓機構布局，支持企業(yè)設立職工培訓中心與社會力量興辦民辦培訓機構，建立星級評價體系，打造“一縣一品”“一校一品”“一企一品”特色培訓品牌。針對不同群體需求，方案推出差異化補貼政策，對高技能人才和急需緊缺工種培訓實行補貼浮動機制，探索“模塊化”“微型化”培訓與跨區(qū)域合作培訓模式，市場化收費項目將采用“市場收費+政府補貼”的費用分擔方式。

為確保培訓質量，甘肅將規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”，公開擇優(yōu)確定線上培訓平臺，建立以培訓合格、技能提升、就業(yè)實現(xiàn)為核心的質效評估體系，通過機構自評、第三方評價、政府抽查等多維度監(jiān)管。