隨著夏日熱浪滾滾而來，金黃的麥田在微風(fēng)中搖曳生姿，而我們——那些不畏酷暑、堅(jiān)守崗位的城市筑夢(mèng)人，在汗流浹背的日子里辛勤耕耘著未來。

　　高溫季節(jié)即將到來之際，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。此外，如果最高氣溫超過了40℃應(yīng)該停止室外露天工作，并且不能扣減工資。同時(shí)，用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　高溫津貼發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月（共4個(gè)月）從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于300元；室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月不低于200元（各個(gè)城市有所不同，具體以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)）。

　　但愿這一筆小小的津貼能像一道甜美的冰淇淋，在燥熱難耐的日子給你帶來一絲慰藉；也期望每一個(gè)收到它的人都能感受到那份沉甸甸的情誼，那是全社會(huì)共同為你打造的一把遮陽傘，一片降溫貼，亦或是一個(gè)沁人心脾的微笑。