本報訊（記者邢生祥）近年來，青海省西寧市強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦產(chǎn)業(yè)帶動、供需對接、重點(diǎn)群體幫扶和服務(wù)保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合施策、持續(xù)發(fā)力，多舉措推動各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)落細(xì)。“十四五”以來，西寧市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.21萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)185.59萬人次。

西寧市建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障機(jī)制，通過“校企合作對接”等方式，為光伏、鋰電、裝備制造等重點(diǎn)企業(yè)解決用工需求7.29萬人。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，先后建成創(chuàng)業(yè)孵化基地18家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款12.6億元，扶持3800余人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1.9萬人。

針對靈活就業(yè)群體，西寧市建成9家零工市場、10家零工驛站，推出“時間靈活、工資日結(jié)”的彈性崗位，讓更多勞動者從“蹲路口等活干”變成“家門口選崗位”。培育省、市級勞務(wù)品牌18個，帶動就業(yè)20余萬人次，年人均創(chuàng)收近4萬元。

同時，西寧市構(gòu)建“需求+培訓(xùn)+評價+就業(yè)”閉環(huán)體系，讓勞動者從“能就業(yè)”轉(zhuǎn)向“就好業(yè)”。針對新能源、現(xiàn)代服務(wù)、高原康養(yǎng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求，開展“訂單式”培訓(xùn)1200余期，培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)對接企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)員結(jié)業(yè)后就業(yè)率達(dá)85%以上?！笆奈濉逼陂g，西寧市新增技能人才5.9萬人，其中高級工以上1.8萬人，勞動者技能結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求匹配度持續(xù)提升。

此外，西寧市擴(kuò)大社會保險覆蓋面，打破戶籍限制、優(yōu)化參保政策，推動參保擴(kuò)面實(shí)現(xiàn)全覆蓋。截至目前，西寧市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)91.71萬人、51.20萬人、31.18萬人；為3.5萬余名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼3.2億元，減輕靈活就業(yè)群體繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。