原標題：北京石油實行全員崗位練兵比武，助力職工向技能人才轉變

3年評選“技能達人”280名（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者賴志凱）3秒內(nèi)說出商品擺放的位置，一秒說出具體價格……這是近日中國石化銷售股份有限公司北京石油分公司（以下簡稱“北京石油”）舉行的“零售線條”競賽平臺“技能達人”勞動競賽的精彩場面。

北京石油工會以“技能達人”勞動競賽為抓手，建立“3+3+N”工作機制，不斷拓寬職工練兵、比武、創(chuàng)新賽道，通過系統(tǒng)隨機抽取方式，實現(xiàn)全員崗位練兵，覆蓋全面工作內(nèi)容，助力廣大職工向技能人才轉變、技能人才向高技能人才躍進，暢通職工職業(yè)成長、崗位成才綠色通道。

據(jù)介紹，北京石油工會以建立健全勞動競賽機制為支撐，積極構建“黨政重視支持、工會積極組織、業(yè)務服務支撐、職工廣泛參與”的競賽格局。每年年初，圍繞北京石油中心任務和重點工作，擬訂本年度“技能達人”勞動競賽項目、參賽方式和獎勵辦法等，協(xié)調(diào)相關專業(yè)部門專題研究部署競賽方案，做到經(jīng)費有保障、考核有標準、層層抓落實。2022年至2024年，先后結合北京冬奧會服務保障、加油站服務提升、“百日攻堅創(chuàng)效行動”等重點工作，開展6次“技能達人”勞動競賽。

為擴大競賽覆蓋面、提高職工參與度，“技能達人”勞動競賽的選手選拔由北京石油各區(qū)公司、油庫分別開展初賽，通過全員崗位練兵，實現(xiàn)對各方面工作的全覆蓋。同步創(chuàng)新選手遴選方式，參賽選手由人力資源部通過系統(tǒng)隨機抽取的方式產(chǎn)生。3年來，“技能達人”勞動競賽開展全員初賽6輪，參與職工2.9萬余人次。

北京石油工會相關負責人介紹，公司堅持物質(zhì)獎勵與精神獎勵并重。每次競賽后，對在決賽中排名前列的選手給予一定的現(xiàn)金獎勵，同時授予“技能達人”稱號；按照競賽成績權重，給予優(yōu)秀片區(qū)或班組資金獎勵，用于該片區(qū)、油庫開展崗位練兵或技能比武使用。3年來，共評選出“技能達人”280名。

此外，北京石油將評選結果與專業(yè)技能比武大賽選手選拔、崗位人才儲備隊伍建設掛鉤，形成了以賽育人、以競促建的良好局面。2022年以來，多名職工通過“技能達人”競賽脫穎而出，3名職工在“百城萬站·卓越服務”勞動競賽中獲得“卓越之星”榮譽稱號，1名職工獲得2023年零售競賽比武個人金牌，3名職工在全國石油石化系統(tǒng)加油站操作員職業(yè)技能競賽中獲得團隊三等獎。