
7月1日,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會聯(lián)合中國信息通信研究院牽頭開展的“電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才強基計劃”首次工作會議上,奇安信集團作為唯一一家網(wǎng)絡安全企業(yè),與中國電信、中國移動、中國聯(lián)通三大運營商一起擔任牽頭單位,負責推進數(shù)據(jù)安全人才強基計劃工作。

作為產(chǎn)業(yè)促進組牽頭單位,奇安信圍繞項目組“建設數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)長效保障機制”職責,梳理了產(chǎn)業(yè)促進組的六項重點工作任務:數(shù)據(jù)安全人才現(xiàn)狀調研、數(shù)據(jù)安全人才交流、拓展市場活動平臺、促進數(shù)據(jù)安全產(chǎn)教融合、促進數(shù)據(jù)安全相關成果形成行業(yè)標準、為人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建良性互動平臺,并細化為17項具體工作舉措。

奇安信集團副總裁韓永剛在工作規(guī)劃匯報時表示,將通過“強基計劃”生態(tài)內的多方連接,盤活“多類型數(shù)據(jù)安全人才、教育、行業(yè)用人單位、安全產(chǎn)業(yè)公司、政府指導機構”等多方生態(tài),開展試點示范,從需求側與供給側擴大市場與人才規(guī)模,共同為數(shù)據(jù)安全多類型人才的價值發(fā)揮提供保障,促進數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

韓永剛介紹,在數(shù)據(jù)安全人才需求調研工作方面,工作組將針對需求側、供給側、院校、產(chǎn)業(yè)園與培訓基地等分別設計調查問卷,并輸出產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)人才需求報告、院校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀拔高,為人才培養(yǎng)的課程設計、認證設計等提供反饋意見;
在拓展市場活動平臺方面,產(chǎn)業(yè)促進組將借助大型會議平臺,深化數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)宣傳推廣。其中,在即將舉辦的2022北京網(wǎng)絡安全大會(BCS 2022)數(shù)據(jù)安全主題論壇中,將計劃加入數(shù)據(jù)安全人才強基計劃相關內容,推動專業(yè)人才交流與先進技術分享。
在促進數(shù)據(jù)安全相關成果形成行業(yè)標準方面,工作組將結合國家政策與合規(guī)要求、行業(yè)要求、數(shù)據(jù)安全技術發(fā)展趨勢,牽頭或參與制定相關的國家標準、行業(yè)標準;同時,在“人才強基計劃”生態(tài)內,開展行業(yè)標準討論會,梳理正在參加與擬參加的行業(yè)標準。此前,奇安信就已參與了由工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心與部人才交流中心聯(lián)合牽頭組織編制的《網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標準,對數(shù)據(jù)安全人才行業(yè)標準也具有參考意義。
在為人才培養(yǎng)搭建平臺方面,工作組將遴選數(shù)據(jù)安全人才試點產(chǎn)業(yè)園(如依托中國電子旗下產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢),為人才培養(yǎng)提供環(huán)境載體、實踐機會、政策支持,良好推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展;對接以數(shù)據(jù)安全為特色產(chǎn)業(yè)和重點扶持產(chǎn)業(yè)的地方政府,依托貴陽大數(shù)據(jù)安全靶場等平臺,幫助推廣招商引資和科研成果的落地轉化。
工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡安全管理局副局長杜廣達指出,“電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才強基計劃”的啟動恰逢其時。6月22日召開中央全面深化改革委員會第二十六次會議強調數(shù)據(jù)基礎制度建設事關國家發(fā)展和安全大局,要維護國家數(shù)據(jù)安全。在數(shù)據(jù)安全保護工作的新形式、新要求下,加快壯大數(shù)據(jù)安全人才隊伍,培育數(shù)據(jù)安全評估師等緊缺人才,將成為貫徹落實相關法律法規(guī)的重要保障,也成為推動國家數(shù)字經(jīng)濟健康有序發(fā)展的重要前提。
據(jù)最新發(fā)布的《2022年網(wǎng)絡安全行業(yè)人才需求分析報告》顯示,以數(shù)據(jù)安全為代表的熱門細分領域人才需求正加速釋放。
據(jù)悉,“電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才強基計劃”由中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會聯(lián)合中國信息通信研究院牽頭開展,以期通過“賽-培-評-用”四位一體培養(yǎng)模式,推進建設數(shù)據(jù)安全崗位課程體系、開展數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)與能力評定、組建數(shù)據(jù)安全人才庫、搭建數(shù)據(jù)安全人才交流平臺,為行業(yè)數(shù)據(jù)安全保護工作夯實人才保障基礎。
