2022年四季度企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步回歸常態(tài)，人才流動(dòng)也呈現(xiàn)觸底反彈之勢(shì)，58同城、趕集直招于近日發(fā)布2022年四季度人才流動(dòng)報(bào)告。

　　其中，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的成都、上海、深圳、廣州企業(yè)的招聘需求也在四季度大量釋放，企業(yè)用人需求迎來(lái)高峰。

　　求職端，深圳、成都、北京、重慶、上海吸才效應(yīng)顯著。東莞、青島、蘇州等新一線城市四季度求職投遞量同比增長(zhǎng)5%左右，這些城市發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁、就業(yè)機(jī)會(huì)多，同時(shí)生活壓力相對(duì)較小，得到年輕求職者的高度青睞。

　　2022年四季度，全國(guó)招聘熱門城市前十五平均月薪11619元，同比增長(zhǎng)7.7%。其中，上海城市平均月薪水平最高，為13402元，同比增長(zhǎng)6.6%；廣州平均月薪增幅最高，同比增長(zhǎng)26%至12952元。折射出，在沖刺業(yè)績(jī)的四季度，全國(guó)人才市場(chǎng)普遍“錢景”良好，同時(shí)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，是一線城市吸才的重要手段。

　　從職位上看，2022年四季度，企業(yè)招聘需求活躍度TOP15的職位分別為：普工、保安、銷售代表、店員/營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員、文員、商務(wù)司機(jī)、物流專員/助理、銷售經(jīng)理/主管、收銀員、貨運(yùn)司機(jī)、前臺(tái)/總機(jī)/接待、保潔、廚師/廚師長(zhǎng)、客服專員/助理。伴隨制造業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，生產(chǎn)、銷售相關(guān)崗位招聘需求走高，尤其是普工崗位出現(xiàn)較大人才缺口，招聘需求相對(duì)更高。