在進(jìn)軍外賣和酒旅之后，記者發(fā)現(xiàn)京東集團(tuán)開始招聘短劇運(yùn)營崗位，有意布局短劇市場(chǎng)。對(duì)此，我們向京東官方求證，截至發(fā)稿對(duì)方暫未回應(yīng)。

　　京東對(duì)于該職位要求為，根據(jù)短劇市場(chǎng)內(nèi)容流行趨勢(shì)，建設(shè)短劇 IP、劇本的分級(jí)體系，提升生產(chǎn)資料采買效率，為好劇數(shù)量負(fù)責(zé)。此外，京東還要求，該職位結(jié)合不同短劇內(nèi)容類型，對(duì)用戶畫像及用戶路徑深度分析，協(xié)同推薦 / 產(chǎn)品等多方團(tuán)隊(duì)，共同完成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。

　　在短劇業(yè)務(wù)布局上，京東展現(xiàn)出戰(zhàn)略級(jí)的重視程度。為吸引頂尖人才，公司為該領(lǐng)域核心崗位開出了 45-70K 的月薪標(biāo)準(zhǔn)（20 薪制），折算年薪可達(dá) 90-140 萬元，這一薪酬體系充分體現(xiàn)了其發(fā)力短劇賽道的決心。