
2026年春風(fēng)行動,是由人力資源社會保障部等九部門于今年1月在全國范圍內(nèi)開展的一項就業(yè)服務(wù)專項活動,將持續(xù)到3月。目前,多地正密集開展招聘服務(wù)活動,促進企業(yè)和求職者精準對接。
多地開展招聘服務(wù)活動
精準匹配促就業(yè)
內(nèi)蒙古烏蘭察布市舉辦“2026年就業(yè)援助月專項行動暨返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工就業(yè)服務(wù)招聘會”,針對性推出23個殘疾人專屬崗位,涵蓋辦公室文員、銷售、包裝工等適配崗位。
招聘會現(xiàn)場,還設(shè)置了烏蘭察布招聘專區(qū)、京津冀區(qū)域合作招聘專區(qū)等四大專區(qū),85家企業(yè)提供技術(shù)工人、行政管理等2673個崗位,吸引5000人前來求職。

在江蘇宿遷,“春暖人心”首場招聘活動上,200家企業(yè)帶來了1.5萬個崗位,吸引5000多名求職者。
江蘇宿遷某公司人事專員 郭海蘭:目前招聘會我們也收到非常多的簡歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以享受宿遷市的人才政策。
技能培訓(xùn)
促進“家門口”就業(yè)
除了開展集中招聘活動,各地還通過技能培訓(xùn),幫助一些求職者在“家門口”實現(xiàn)就業(yè)。
臨近春節(jié),貴州黔西南布依族苗族自治州安龍縣五福社區(qū)的銀齡編織坊里,技能培訓(xùn)吸引了不少居民。面向社區(qū)老人、婦女等,編織坊不定期組織教學(xué),為行動不便者提供上門服務(wù),通過“提供原材料+計件回收”模式,讓搬遷群眾就近就業(yè)。

貴州黔西南州安龍縣五福街道五福社區(qū)居民 趙明香:我在和她們學(xué)編筐,這種小的筐10多塊錢一個,我去年給她們編包包編了100多個,大概有2000來塊錢。
目前已有50多人參與編織,產(chǎn)品涵蓋花籃、收納筐等多個品類,月銷售額穩(wěn)定在8萬元,通過短視頻、直播帶貨拓展線上渠道后,訂單持續(xù)增長。

貴州安龍縣銀齡編織坊負責人 韋朝敏:我們最近的訂單還是比較多的,我們也是新建了一個加工坊,到時候加工坊建成之后規(guī)模會更大,也會帶動我們安龍的婦女、殘疾人就業(yè)。

貴州桐梓縣還推出信息發(fā)布、技能培訓(xùn)等一站式服務(wù),把勞動密集型企業(yè)車間延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),打造19個零工驛站,讓靈活就業(yè)人員更便捷地找到工作。海校街道鳳鳴社區(qū)零工驛站剛投入使用,就引進雨具廠、手套廠兩家扶貧車間,開設(shè)平車操作、縫傘架等容易上手的崗位。
“務(wù)工信息清單”送崗上門送服務(wù)
針對外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)求職需求,江西多地推出“務(wù)工信息清單”,組建招工小分隊送崗上門,幫助返鄉(xiāng)人員找到稱心的工作。
在江西省上栗縣雞冠山鄉(xiāng)豆田村,返鄉(xiāng)村民榮黃金接過“務(wù)工信息清單”后,一掃碼就直接聯(lián)系了企業(yè),10分鐘就鎖定了本地一家電子廠的技術(shù)崗。

江西上栗縣雞冠山鄉(xiāng)豆田村村民 榮黃金:招工小分隊直接把“務(wù)工信息清單”送到家里頭,掃碼進去就有公司聯(lián)系人和電話,能跟企業(yè)的人直接聊,崗位的情況也比較清楚,待遇也很不錯。

這份“務(wù)工信息清單”不僅包含企業(yè)招聘需求、工種要求和薪資待遇,還涵蓋鄉(xiāng)村旅游、種植養(yǎng)殖等創(chuàng)業(yè)項目的補貼、貸款信息。返鄉(xiāng)務(wù)工人員葉秋香想在家鄉(xiāng)開民宿,通過清單上的創(chuàng)業(yè)項目推薦,很快選定了鄰村一處農(nóng)家小院作為選址地。

目前,“務(wù)工信息清單”線上掃碼量已超5萬次。當?shù)厝松绮块T依托1164個基層服務(wù)站建起三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),線上通過“5+2就業(yè)之家”小程序?qū)崿F(xiàn)智能崗位匹配,線下由“招工小分隊”擔任就業(yè)服務(wù)“跑腿員”,從信息傳遞、面試安排到接送上崗提供一條龍服務(wù)。

江西上栗縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任 歐陽坤:我們的"5+2就業(yè)之家"小程序,集政策咨詢、招聘、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等功能于一體。招工小分隊會指導(dǎo)村民線上使用,線下定期發(fā)布招聘信息,為企業(yè)和求職者搭橋牽線。有求職者上門,我們主動幫他們聯(lián)系企業(yè),讓他們盡快找到合適的工作。
(總臺央視記者 陳鈺潔 唐蕾 錢成 貴州臺 江西臺)
