2026年春風(fēng)行動，是由人力資源社會保障部等九部門于今年1月在全國范圍內(nèi)開展的一項就業(yè)服務(wù)專項活動，將持續(xù)到3月。目前，多地正密集開展招聘服務(wù)活動，促進企業(yè)和求職者精準對接。

多地開展招聘服務(wù)活動

精準匹配促就業(yè)

內(nèi)蒙古烏蘭察布市舉辦“2026年就業(yè)援助月專項行動暨返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工就業(yè)服務(wù)招聘會”，針對性推出23個殘疾人專屬崗位，涵蓋辦公室文員、銷售、包裝工等適配崗位。

招聘會現(xiàn)場，還設(shè)置了烏蘭察布招聘專區(qū)、京津冀區(qū)域合作招聘專區(qū)等四大專區(qū)，85家企業(yè)提供技術(shù)工人、行政管理等2673個崗位，吸引5000人前來求職。

在江蘇宿遷，“春暖人心”首場招聘活動上，200家企業(yè)帶來了1.5萬個崗位，吸引5000多名求職者。

江蘇宿遷某公司人事專員 郭海蘭：目前招聘會我們也收到非常多的簡歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以享受宿遷市的人才政策。

技能培訓(xùn)

促進“家門口”就業(yè)

除了開展集中招聘活動，各地還通過技能培訓(xùn)，幫助一些求職者在“家門口”實現(xiàn)就業(yè)。

臨近春節(jié)，貴州黔西南布依族苗族自治州安龍縣五福社區(qū)的銀齡編織坊里，技能培訓(xùn)吸引了不少居民。面向社區(qū)老人、婦女等，編織坊不定期組織教學(xué)，為行動不便者提供上門服務(wù)，通過“提供原材料+計件回收”模式，讓搬遷群眾就近就業(yè)。

貴州黔西南州安龍縣五福街道五福社區(qū)居民 趙明香：我在和她們學(xué)編筐，這種小的筐10多塊錢一個，我去年給她們編包包編了100多個，大概有2000來塊錢。

目前已有50多人參與編織，產(chǎn)品涵蓋花籃、收納筐等多個品類，月銷售額穩(wěn)定在8萬元，通過短視頻、直播帶貨拓展線上渠道后，訂單持續(xù)增長。

貴州安龍縣銀齡編織坊負責人 韋朝敏：我們最近的訂單還是比較多的，我們也是新建了一個加工坊，到時候加工坊建成之后規(guī)模會更大，也會帶動我們安龍的婦女、殘疾人就業(yè)。

貴州桐梓縣還推出信息發(fā)布、技能培訓(xùn)等一站式服務(wù)，把勞動密集型企業(yè)車間延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，打造19個零工驛站，讓靈活就業(yè)人員更便捷地找到工作。海校街道鳳鳴社區(qū)零工驛站剛投入使用，就引進雨具廠、手套廠兩家扶貧車間，開設(shè)平車操作、縫傘架等容易上手的崗位。

“務(wù)工信息清單”送崗上門送服務(wù)

針對外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)求職需求，江西多地推出“務(wù)工信息清單”，組建招工小分隊送崗上門，幫助返鄉(xiāng)人員找到稱心的工作。

在江西省上栗縣雞冠山鄉(xiāng)豆田村，返鄉(xiāng)村民榮黃金接過“務(wù)工信息清單”后，一掃碼就直接聯(lián)系了企業(yè)，10分鐘就鎖定了本地一家電子廠的技術(shù)崗。

江西上栗縣雞冠山鄉(xiāng)豆田村村民 榮黃金：招工小分隊直接把“務(wù)工信息清單”送到家里頭，掃碼進去就有公司聯(lián)系人和電話，能跟企業(yè)的人直接聊，崗位的情況也比較清楚，待遇也很不錯。

這份“務(wù)工信息清單”不僅包含企業(yè)招聘需求、工種要求和薪資待遇，還涵蓋鄉(xiāng)村旅游、種植養(yǎng)殖等創(chuàng)業(yè)項目的補貼、貸款信息。返鄉(xiāng)務(wù)工人員葉秋香想在家鄉(xiāng)開民宿，通過清單上的創(chuàng)業(yè)項目推薦，很快選定了鄰村一處農(nóng)家小院作為選址地。

目前，“務(wù)工信息清單”線上掃碼量已超5萬次。當?shù)厝松绮块T依托1164個基層服務(wù)站建起三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，線上通過“5+2就業(yè)之家”小程序?qū)崿F(xiàn)智能崗位匹配，線下由“招工小分隊”擔任就業(yè)服務(wù)“跑腿員”，從信息傳遞、面試安排到接送上崗提供一條龍服務(wù)。

江西上栗縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任 歐陽坤：我們的"5+2就業(yè)之家"小程序，集政策咨詢、招聘、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等功能于一體。招工小分隊會指導(dǎo)村民線上使用，線下定期發(fā)布招聘信息，為企業(yè)和求職者搭橋牽線。有求職者上門，我們主動幫他們聯(lián)系企業(yè)，讓他們盡快找到合適的工作。

（總臺央視記者 陳鈺潔 唐蕾 錢成 貴州臺 江西臺）