原標(biāo)題：乘“春風(fēng)”南下 攜暖意同行（主題）
——2026年寧夏春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀察（副題）
寧夏日?qǐng)?bào)記者 馬照剛
不久前，同心縣體育館門前，400余名來自同心縣和海原縣的務(wù)工人員提著行囊，陸續(xù)登上大巴車，動(dòng)身前往福建、廣東等地，奔赴新一年的奮斗征程。他們?cè)谟H友的叮囑與揮手中告別，車隊(duì)緩緩啟動(dòng)——這標(biāo)志著2026年寧夏春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)拉開帷幕。
今年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季”將持續(xù)至3月底，其間將通過高頻次招聘、技能培訓(xùn)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送等方式，推進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)常態(tài)化。今年以來，全區(qū)已開展9批次有組織的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，共輸送1000多人。
大巴車上懸掛著“春風(fēng)送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”的橫幅——春風(fēng)送崗，送的是機(jī)會(huì)，也是底氣；真情相助，助的是出行，更是長(zhǎng)遠(yuǎn)的安穩(wěn)。
期待再出發(fā)：從“收入波動(dòng)”到再次啟程
大巴車緩緩駛出同心縣城，駛向遠(yuǎn)方。車?yán)?，有人閉目養(yǎng)神，有人低聲交談，有人望著窗外的晨光。對(duì)于務(wù)工人員而言，這趟路程不僅是地理上的遷移，更是一次有保障、有期待的就業(yè)啟航。
自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工踩準(zhǔn)東南沿海春節(jié)后的“用工黃金期”，提前與多地人社部門、優(yōu)質(zhì)企業(yè)對(duì)接，篩選收集崗位超1.5萬個(gè)，涵蓋制造、電子產(chǎn)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。
車廂里，23歲的馬良靠窗而坐刷著手機(jī)。這位同心縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生，已有兩年外出務(wù)工經(jīng)歷。2025年，他在江蘇一家空調(diào)制造廠做普工，月工資6000多元，“五險(xiǎn)一金”齊全——可當(dāng)年10月，他還是選擇了返鄉(xiāng)?！皬S里訂單時(shí)有時(shí)無，心里沒底。”馬良坦言。待遇雖好，但市場(chǎng)波動(dòng)帶來的不確定性，讓他終究少了底氣。
這一次，他再踏上外出務(wù)工路，目的地是廣東萬顆子智控科技有限公司。每小時(shí)18元的計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)不算最高，卻讓他格外踏實(shí)：“政府組織的車，崗位都是篩過的，心里踏實(shí)，這次想穩(wěn)扎穩(wěn)打干下去?！?/p>
馬良的顧慮，是許多務(wù)工者外出的共同心聲。追求高收入的背后，是對(duì)職業(yè)穩(wěn)定性的迫切期盼。如何讓他們“出得去、穩(wěn)得住、掙得久”，正是本次“春風(fēng)行動(dòng)”著力破解的核心。
有組織輸轉(zhuǎn)：“有保障，才敢踏實(shí)干”
同車的同心縣河西鎮(zhèn)大洪溝村村民楊百龍，常年在外奔波務(wù)工，這次跟著“春風(fēng)快車”赴粵，語氣篤定：“以前自己找活兒干，東奔西跑不說，還會(huì)遇到工資拖欠的糟心事。這次政府牽頭，經(jīng)紀(jì)人搭橋，崗位和待遇都白紙黑字寫清楚，就業(yè)有保障，很不錯(cuò)?！彼χa(bǔ)充，“出去就好好干，多掙點(diǎn)錢給家里添點(diǎn)新物件?！?/p>
勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人機(jī)制早已成為寧夏穩(wěn)定外出務(wù)工的重要抓手。河西鎮(zhèn)上河灣村村民馬士福，跟著勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人楊寶虎務(wù)工已有6年。每年春去秋歸，能掙下4萬多元。今年，他依舊選擇跟著老伙計(jì)前往陜西榆林市，“經(jīng)紀(jì)人熟悉那邊情況，幫我們對(duì)接崗位、協(xié)調(diào)住宿，遇到糾紛也能幫忙溝通。有他們?cè)?，我們外出?wù)工踏實(shí)?！?/p>
從政府組織到經(jīng)紀(jì)人帶動(dòng)，“有組織輸出”正成為保障務(wù)工者權(quán)益、提升就業(yè)穩(wěn)定性的關(guān)鍵一環(huán)。
“就業(yè)是民生之本，既要送出去，也要助穩(wěn)崗。”自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們正推動(dòng)建立外出務(wù)工人員動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)與用工地區(qū)聯(lián)動(dòng)，在崗位穩(wěn)崗、技能提升、權(quán)益維護(hù)等方面提供支持，讓務(wù)工者能持續(xù)增收、安心發(fā)展?！?/p>
