原標(biāo)題：福建推動家政服務(wù)員職業(yè)化

中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者 李潤釗）“從前，家政阿姨帶一個桶、一塊抹布就上崗了，現(xiàn)在，專業(yè)性不斷提升，管理也越來越規(guī)范?！备＝ㄊ∥逡粍趧营?wù)芦@得者、福建省家政服務(wù)有限公司育嬰員劉娟說。如今，福建家政服務(wù)有望從打零工邁向職業(yè)化的發(fā)展道路。近日，福建省人社廳等七部門聯(lián)合出臺《關(guān)于加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的十二條措施》，圍繞提升從業(yè)人員素養(yǎng)、促進家政服務(wù)就業(yè)等方面發(fā)力，提升行業(yè)職業(yè)化、規(guī)范化水平。

《措施》創(chuàng)新推出“項目制培訓(xùn)補貼”模式，獲培訓(xùn)合格證書者，每人每學(xué)時補貼不超25元，最高80學(xué)時；參訓(xùn)人員取得家政類相關(guān)職業(yè)證書并在半年內(nèi)就業(yè)的，按每人300元～600元補貼培訓(xùn)單位。同時，今年將建設(shè)10家以上家政、養(yǎng)老護理龍頭企業(yè)實訓(xùn)基地，每個設(shè)區(qū)市至少建設(shè)1家，并予以補貼。

為緩解家政行業(yè)人才短缺問題，福建大力推進完善就業(yè)服務(wù)。福建將依托目前已上線的24個零工平臺（小程序）、已建成的727家線下市場（站點），推進“網(wǎng)約式”零工平臺在家政領(lǐng)域的運用，為靈活就業(yè)群體提供優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。

針對當(dāng)前大量家政從業(yè)人員沒有工傷保險的問題，《措施》明確，支持通過開發(fā)特色商業(yè)保險產(chǎn)品、給予商業(yè)保險補貼，以及推廣“益鷺?！薄傲愎け！钡确绞?，保障家政企業(yè)和從業(yè)人員權(quán)益。為推動家政企業(yè)向員工制轉(zhuǎn)型，福建將引導(dǎo)家政企業(yè)建立與技能匹配的分層級薪酬分配辦法，推行居家上門服務(wù)證管理等，讓從業(yè)者“勞有所得、技有所值、行有所證”。