奉化區(qū)科協為促進院士、博士及其團隊和學會服務站專家全方位、多渠道融入和推動奉化企業(yè)（行業(yè)）創(chuàng)新發(fā)展，從“三個一”出發(fā)，積極助推院士工作站、學會服務站、博士創(chuàng)新站發(fā)揮好作用，為建設美麗健康新城區(qū)貢獻科協力量。

　　一是協同一個“產學研用”體系。堅持以科技創(chuàng)新為引領，以“三站”為平臺，引導企業(yè)強化創(chuàng)新主體地位，柔性引進海內外院士專家資源，幫助企業(yè)優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，攻克核心技術，培育創(chuàng)新團隊，推動產、學、研、用深度融合。截至目前，去年建成的6家院士工作站5家通過寧波市科協的驗收考核，20家博士創(chuàng)新站的驗收評估也已完成，16家驗收合格。一年來，據不完全統計，6家院士工作站、16家博士創(chuàng)新站共計柔性引進院士6名、博士43名，授權專利68項（其中發(fā)明專利14項），開展合作項目35項，新增產值3.47億元，參與制定標準5項（其中國家級1項），登記軟件著作權12項，獲得國家級榮譽1項。開展決策咨詢、技術研討交流70多場次，獲得寧波市第二屆科技創(chuàng)新大賽科技引領類三等獎1項。幫助企業(yè)培養(yǎng)人才8人，為青年人才提供實習崗位14個。

　　二是用好一個獎勵政策。充分發(fā)揮市科協扶持“三站”建設政策的杠桿和撬動效應，立足實際、聚焦目標，及時出臺《寧波市奉化區(qū)博士創(chuàng)新站建設管理辦法》和《寧波市奉化區(qū)博士創(chuàng)新站驗收績效評估辦法（試行）》，大力推進“三站”的制度化管理和規(guī)范化建設，強化落實，把政策措施精準滴灌到企業(yè)，激活企業(yè)科技創(chuàng)新活力。截至目前，26家建站單位投入區(qū)級獎勵經費達145萬元，促進企業(yè)新產品開發(fā)29個，實現關鍵技術開發(fā)35項。

　　三是構建一個服務模式?？壳胺眨瑘猿中枨髮?，在日常走訪、政策宣傳中，不斷挖掘、儲備有產學研合作基礎或意向的優(yōu)秀企業(yè)；專業(yè)化服務，掌握企業(yè)與院士專家的特點和情況，為企業(yè)提供建站機會識別，為進站專家提供決策支持，為建站項目提供跟蹤服務；建立企業(yè)科協，凝聚和發(fā)揮企業(yè)科技人員的科技智慧和創(chuàng)新力量，促進企業(yè)與各級各類學會、科研院所、高等院校合作交流，推進科技與產業(yè)相結合。

　　作者： 徐亞蓮    來源： 奉化區(qū)科協