（唐天明/文）由遼寧中科技術(shù)轉(zhuǎn)移中心主導搭建的 “人力資源管理服務(wù)平臺”在經(jīng)過了穩(wěn)定的試運行后，在昨天正式啟動。

　　據(jù)悉，人力資源管理服務(wù)平臺設(shè)有人力資源挖掘、組織規(guī)劃管理、人力資源安全體系管理、人力資源科技成果分析、人力資源渠道分析、績效考核管理等多個模塊，可以解決各大中小型企業(yè)在人力資源管理中遇到的相關(guān)人力資源方面的各種難題。這一平臺為商業(yè)創(chuàng)新平臺，以賦能員工、激活組織為建設(shè)平臺理念，運用連接、智慧、體驗、開放的數(shù)字化要素引領(lǐng)組織人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。實現(xiàn)組織人力運營成本降低，員工創(chuàng)造力提升，推動組織變革與戰(zhàn)略目標的達成，快速適應(yīng)復(fù)雜多變的外部狀況。

　　同時，對于國家有關(guān)部門發(fā)布的有關(guān)人力資源方面的政策法規(guī)，平臺還會發(fā)布實時消息進行解讀，為用戶單位在人力資源方面的健康發(fā)展、經(jīng)營效益提升提供助力。在試運行期間，人力資源管理服務(wù)平臺表現(xiàn)出了在提升人力資源行業(yè)管理數(shù)字化、精細化和智能化方面的支撐和引領(lǐng)作用，獲得了遼寧中科技術(shù)轉(zhuǎn)移中心試點用戶單位的廣泛贊譽和一致認同。

　　據(jù)了解，為了保證人力資源管理服務(wù)平臺的質(zhì)量、平臺的高端技術(shù)水平，加快推進服務(wù)平臺項目的建設(shè)進度，平臺所有方遼寧中科技術(shù)轉(zhuǎn)移中心在該平臺的建設(shè)初期，就邀請到了中國人力資源管理領(lǐng)域的杰出人才、著名專家佘航擔任顧問，對項目提供技術(shù)咨詢指導和技術(shù)支持。佘航憑借行業(yè)的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗、先進的科技技術(shù)理念，在平臺建設(shè)的全周期進行了嚴格的指導，提出了有針對性的建議，讓整個平臺建設(shè)從初期到后期得以高標準、高質(zhì)量的順利完成。最終取得了成功，獲得了廣大試點企業(yè)的認可和美贊。

　　遼寧中科技術(shù)轉(zhuǎn)移中心相關(guān)負責人表示：“此次平臺成功建成并獲得一致好評，作為平臺建設(shè)的專家顧問，佘航功不可沒。今后平臺上線后，還將陸續(xù)升級、增加新的服務(wù)項目，我們期待能與佘航再次合作！”